In questa seconda parte, vediamo il resto del processo per la creazione del biodiesel con alcuni studenti dell'Istituto Rodriguez Casado di Palos de la Frontera, Huelva, Spagna.

Ripetti e Rapallo cercano di mettersi d'accordo affinché l'azienda di Rapallo possa ottenere i terreni desiderati mentre Lina e Milagros mettono in atto il loro piano con le uova per guadagnare soldi.

"Festivaliando" continua il suo "dietro le quinte" alla scoperta del famoso festival colombiano "Mono Núñez".

Luisa si rivolge al sacerdote per ottenere un aiuto per sua suocera, mentre in casa si scatena il caos per l'affare tra Marta e Damián.

"75 minuti ci fa vedere più da vicino come si fa la raccolta delle olive in Spagna."

Sia Marta che Milagros si trovano in situazioni imbarazzanti: Milagros come direttrice del coro della chiesa e Marta per un affare con il signor Damián a casa.

Mentre Milagros cerca di animare un po' il coro della chiesa, nella casa si scatena un dramma perché alcuni membri della famiglia non vogliono partecipare alla messa in suffragio del padre di Luisa.

Al festival colombiano Mono Núñez è possibile ascoltare molti diversi strumenti musicali. Scoprili in questo video.

Ivo e suo padre litigano nello studio davanti ad Andrea, mentre Ramón spiega a Morgan un metodo per conquistare il cuore della signorina Victoria.

Lina e Marta litigano perché Marta è pigra e non collabora con la sua collega, mentre Bernardo è preoccupato per la signora Angélica e chiede consiglio a Luisa. Milagros, intanto, cerca di dare un po' più di vita al coro della chiesa alquanto noioso.

Milagros e Gloria pensano alla vendetta contro Ivo, mentre Andrea e Federico parlano del loro rapporto.

In questo episodio incontriamo una famiglia di raccoglitori di castagne.

Ivo, in uno scontro drammatico con Milagros, la costringe a chiedergli scusa mentre Rubén dà dei buoni consigli ad Angélica per convincerla ad uscire dalla sua stanza una volta per tutte.

Bernardo è preoccupato per la salute della signora Angelica, mentre Milagros si scontra, letteralmente, con il proprietario dell'azienda dove ha il colloquio di lavoro.

La selezione dei partecipanti continua con altre spiegazioni da parte degli insegnanti sulle loro speranze nei confronti degli studenti e sullo scopo del test sensoriale.